UNIDAD 1. DIRECCIÓN DEL NUEVO TALENTO
1. Claves
2. Empresas con talento
3. Departamento de personas
4. Casos de éxito
UNIDAD 2. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y TALENTO DIGITAL
1. Oportunidades de la transformación digital
2. ¿Qué es la transformación digital?
3. Talento digital: pensar hacia el éxito
UNIDAD 3. CULTURA Y EMPRESA. LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA
1. ¿Qué es la cultura empresarial?
2. Tipos de culturas
3. ¿cómo cambia la cultura?
4. Cultura digital
UNIDAD 4. IMPULSAR EL APRENDIZAJE CONTINUO
1. Actitudes para aprender
2. Técnicas para aprender
3. Recursos de aprendizaje digital
4. Perfil profesional
La Modalidad ONLINE se adapta a las características y necesidades de cada alumno, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo por parte del alumnado con el asesoramiento de un equipo docente especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual, disponiendo de los mejores recursos en un mismo entorno educativo.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, estará disponible en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. Cada alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas de cada uno de ellos.