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  1. Comprender los conceptos clave de las relaciones laborales y su impacto en la cultura y el éxito de una organización.
     
  2. Desarrollar habilidades para manejar conflictos en el lugar de trabajo de manera efectiva y profesional.
     
  3. Identificar y superar barreras comunes en las relaciones laborales.
     
  4. Desarrollar habilidades para construir relaciones positivas y duraderas con los colegas y superiores.
     
  5. Evaluar y mejorar continuamente las relaciones laborales para lograr un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
     
Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD 2. LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 3. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD 4. EL RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD 5. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD 6. SITUACIONES ESPECIALES
UNIDAD 7. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF
UNIDAD 8. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
 

Solicitud de inscripción


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