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Curso disponible en Gestión Empresarial

  1. Comprender los conceptos clave de las relaciones laborales y su impacto en la cultura y el éxito de una organización.
     
  2. Desarrollar habilidades para manejar conflictos en el lugar de trabajo de manera efectiva y profesional.
     
  3. Identificar y superar barreras comunes en las relaciones laborales.
     
  4. Desarrollar habilidades para construir relaciones positivas y duraderas con los colegas y superiores.
     
  5. Evaluar y mejorar continuamente las relaciones laborales para lograr un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
     
Contenido del programa formativo:

UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
UNIDAD 2. LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD 3. CONTRATACIÓN LABORAL
UNIDAD 4. EL RECIBO DE SALARIOS
UNIDAD 5. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN
UNIDAD 6. SITUACIONES ESPECIALES
UNIDAD 7. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF
UNIDAD 8. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
 

La Modalidad ONLINE se adapta a las características y necesidades de cada alumno, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo por parte del alumnado con el asesoramiento de un equipo docente especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual, disponiendo de los mejores recursos en un mismo entorno educativo.

  • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el alumno asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, estará disponible en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. Cada alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas de cada uno de ellos.

Socilitud de inscripción

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